CI是Corporate Identity的縮寫，中文譯為“企業(yè)識(shí)別”，具體就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，文化素質(zhì)，經(jīng)營(yíng)方針，產(chǎn)品開發(fā)，商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。換句話說(shuō)， CI是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與精神文化 ，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺(jué)傳達(dá)系統(tǒng))，將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)大眾，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的價(jià)值認(rèn)同感和凝聚力。

　　CI作為一個(gè)整體機(jī)制，包含了三個(gè)基本要素——企業(yè)理念(MI)、企業(yè)行為(BI)和企業(yè)識(shí)別(VI )。從概念上我們發(fā)現(xiàn)，vi設(shè)計(jì)只是CI設(shè)計(jì)中的一個(gè)部分。

　　而VI是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、系統(tǒng)的視覺(jué)傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象的研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程。

　　VI系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟 、員工胸牌、公司徽章、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。

　　VI設(shè)計(jì)牽涉到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面，是CI工程中形象性最鮮明的一部分，也是CI系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。形象一點(diǎn)說(shuō)，如果把CI比喻一支軍隊(duì)，那么VI就是軍旗，是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)識(shí)，只要軍旗不倒，企業(yè)就能屹立不倒。

　　VI設(shè)計(jì)是CI設(shè)計(jì)中的一部分，但同時(shí)VI設(shè)計(jì)的成敗也決定著CI設(shè)計(jì)的成敗，兩者一榮俱榮，一損俱損，我們不應(yīng)該把他們完全區(qū)分開。